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凝心聚力 超越夢想 創(chuàng)造未來 ——記運維業(yè)務(wù)中心與合格供應(yīng)商管理部團隊建設(shè)暨第三季度運維項目經(jīng)理培訓(xùn)

瀏覽次數(shù): 日期:2019/11/4 16:00:44

金風(fēng)送爽,秋色宜人,10月18日運維業(yè)務(wù)中心在美麗的煙臺成功舉辦了第三季度項目經(jīng)理培訓(xùn)。

會上,公司副總裁兼運維業(yè)務(wù)中心主管領(lǐng)導(dǎo)劉青波就運維業(yè)務(wù)中心《管理層分工及匯報體系》進行了宣貫,進一步細化了管理分工、確立高效的匯報體系、安健環(huán)管理體系、技術(shù)管理體系,劉總要求各項目部嚴格按照公司相關(guān)制度嚴格執(zhí)行,杜絕一切違規(guī)事件發(fā)生。隨后,運維業(yè)務(wù)中心總經(jīng)理王貴智對前一階段的工作進行了總結(jié),列舉出運維業(yè)務(wù)中心各項目當(dāng)前存在的問題,要求各項目經(jīng)理要深入生產(chǎn)現(xiàn)場,了解實際狀況,落實公司各項管理制度,敢于擔(dān)當(dāng),從大局出發(fā),同時規(guī)劃了今后重點工作是落實崗位責(zé)任制、嚴格控制成本,加強人才培養(yǎng),敢于用人,提高項目凝聚力,為公司年度目標的完成而努力。會議最后由公司副總裁顏炳利代表公司總裁曾之俊發(fā)言,首先顏總對運維業(yè)務(wù)中心的制度建設(shè)給予了肯定,其次宣貫了公司今后的重點工作,最后要求各運維項目要建立良好的交流溝通渠道和人才培養(yǎng)機制,在適應(yīng)中求發(fā)展,勇于擔(dān)當(dāng),為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量。

10月19日至20日運維業(yè)務(wù)中心攜同合格供應(yīng)商管理部開展了跨步團建活動。我們登蓬萊閣,領(lǐng)略海天一色的奇?zhèn)ゾ坝^,傾聽八仙過海的奇妙傳說;我們暢舟海上,與海鷗嘻戲,與海浪同歌唱,感受大海的寬廣胸襟與無私情懷;我們參觀劉公島,學(xué)習(xí)中日甲午戰(zhàn)爭的歷史,體會那個年代經(jīng)歷的屈辱與抗爭,激發(fā)我們奮發(fā)圖強,克難攻堅的決心。

通過這次項目經(jīng)理培訓(xùn)和兩部門團建活動,我們了解了公司的戰(zhàn)略布局,切實提高了項目經(jīng)理的管理能力和素養(yǎng),提升了業(yè)務(wù)部門與項目經(jīng)理的溝通和協(xié)調(diào)能力,拉近了運維中心和供應(yīng)商管理部的距離,增進了員工之間的感情,大家紛紛表示要齊心協(xié)力、攜手共進、追逐夢想,創(chuàng)造未來。

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